広報資料

会報

『ほのぼの』

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法人運営に関する情報公開

その他

賃金改善の取り組み

  • 平成24年4月より、処遇改善加算の取得を通じて賃金改善を実施。
  • 令和元年10月より、特定処遇改善加算の取得を通じて経験・技能のある職員を中心に更なる賃金改善を実施。
  • 令和4年2月より、処遇改善支援補助金(処遇改善臨時特例交付金)により賃金改善(主にベースアップ)を実施。

賃金改善以外の取り組み